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博拉集團

 

一、博拉簡介

 

      博拉集團:是一個410億美元( 25,000億盧比)全球優質的公司,博拉集團是世界500強企業之一。旗下精英員工來自42個國家,超過120,000名。埃迪亞貝拉集團在怡安翰威特,財富雜志和RBL(一家戰略領先的HR和顧問公司)于2011年進行的“頂級領袖公司”調查中排名世界第四,亞洲第一。集團位于Nielsen的企業形象監測  2014-15的首位,連續三年被列為“排名第一的企業”,“一流企業”。

超過50%集團收入來自海外業務。集團業務遍布36個國家。


二、博拉定位

 

全球內:

   一個強大的金屬集團,為全球最具成本效益的鋁和銅生產商之一。Hindalco-Novelis 是最大的鋁軋制公  司。是亞洲原鋁行業的第三大生產商,擁有規模最大的單個地點煉銅廠。

第一大粘膠短纖維 生產商

第一大炭黑 生產商

第四大絕緣材料生產商

第五大丙烯酸類纖維生產商

十大水泥 生產商之一

是最佳節能 化肥 工廠之一

印度最大制造業跨國企業,其中95%的勞動力為美國人。

 

 

在印度:

頂級時尚 (品牌服裝) 和生活方式的主要駕馭者

是粘膠長絲領域 的第二大公司

氯堿行業的最大生產商。

位于前三大移動電話公司之列

是人壽保險和資產管理方面 的佼佼者

位于零售行業的連鎖超市第二位。

 

三、博拉價值

 

誠信:

以公平和誠實的方式行事且做決定。遵從職業化的最高標準并為此取得認可。對于我們來說,誠信不僅僅指財務和知識上的誠信,它還包括大眾所理解的、所有其它形式的誠信。

 

承諾:

在誠信的基礎上,實施向全部利益相關者傳遞價值的所有必要的行為。在實施上述行為的過程中,我們會對自身的、團隊的以及我們負有責任的組織內部的行為和決議負責。

 

熱情:

從對該組織的情感投入中產生的積極并且直觀的熱情,這一熱情會令工作變得愉悅并激發每位員工的工作積極性。用最大的能量和熱情,自愿、自發并且不間斷地追求目標的實現。

 

無縫性: 

不同的功能團隊、職能級別、業務以及各區域小組之間協同工作。借助各團隊和小組的不同技能和觀點取得協同效益,并通過分享及協同合作提升組織的團結性。

 

速度: 

如同處理緊急事務一般,迅速對內部和外部客戶做出反應。不斷努力,以便在截止日期之前完成工作。選擇最佳節奏,令組織的效率最優化。

 

 

四、博拉責任

 

每年印度有3000座村莊,700萬人,參加Rajashree Birla帶領的社區活動和農村發展的博拉中心。

重點:醫療保健、教育、可持續生計、基礎設施和擁護社會改革。

經營42家學校,向45,000名孩子提供質量教育。其中18,000名孩子來自貧困區域。向內部12,000同學提供獎學金。

博拉集團的18家醫院為一百多萬村民提供服務。

菲律賓、泰國、印度尼西亞、埃及、韓國、巴西的進行教育,醫療和可持續生計項目將數以千計的人們從貧窮中解放。

在倫敦商學院建立阿迪亞波拉印度中心。

因為我們認為提高兼容性是我們的責任,博拉集團超越傳統生意的障礙。

    

 


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